Rekryteringsföretag med fokus på IT
Söker du
en stjärna
inom IT/tech?
Då har du hittat rätt. Oavsett om du letar efter verksamhetsnära specialister, management eller digitala ledare så hjälper vi dig hela vägen.
IT-rekrytering internationellt
Vi är en del av Continental Search Alliance; ett europeiskt nätverk av likatänkande rekryteringsbyråer. År av aktivt samarbete över gränserna har gett oss ett internationellt utrymme så att vi bättre kan göra det vi gör bäst – att skapa förutsättningar för nya möten och relationer. I dagsläget finns vi i Norge, Danmark, Sverige, Tyskland, Holland, Belgien, Spanien, Italien, Schweiz, Storbritannien, Frankrike, Japan och Singapore.
Så om ni vill expandera även utanför Sverige, har vi en lösning för hela ert rekryteringsbehov.
Vanliga frågor om oss som rekryteringsföretag inom IT
Vad gör ett rekryteringsbolag inom IT?
Ett rekryteringsbolag inom IT fokuserar på att identifiera, attrahera och rekrytera specialister och ledare inom tekniksektorn. Vi som bolag har därmed djupgående branschkunskap och ett starkt nätverk av kandidater med teknisk kompetens. Vi har förståelse för de unika krav som finns inom IT-branschen, såsom specifika programmeringsspråk, systemarkitekturer och projektledningsmetoder.
Hur kan vi som rekryteringsföretag hjälpa ditt företag att hitta rätt kandidater?
Vi erbjuder en skräddarsydd rekryteringsprocess där vi identifierar och attraherar toppkandidater som passar din organisations specifika behov, från specialister till ledare.
Vilka fördelar finns det med att anlita ett rekryteringsbolag som är specialiserat på IT/Tech?
Vi kan IT/Tech och aktiv headhunting och ger tillgång till ett brett nätverk av kandidater, effektiviserar rekryteringsprocessen och minskar risken genom vår expertis och erfarenhet inom området
Hur säkerställer ni att kandidaterna har den tekniska kompetens som krävs?
Vi genomför djupgående intervjuer och tester samt använder oss av vår expertis och vårt nätverk för att validera kandidaternas kompetens och erfarenhet.
Hur skiljer sig rekryteringsprocessen inom IT/Tech från andra branscher?
IT/Tech-rekrytering kräver djup teknisk förståelse och förmågan att snabbt anpassa sig till branschens snabba utveckling och specifika kompetenskrav.
Vi arbetar även med uppsökande rekrytering (headhunting), då stora delar av marknaden inte söker sig aktivt till öppna positioner.
Hur lång tid tar en IT-rekrytering?
Tidsaspekten för en IT-rekrytering varierar. Vi på HCM Partner arbetar med uppsökande rekrytering och urvalet kommer att ske löpande. Normalt kommer de första resultaten inom 3-5 veckor, men det kan naturligtvis gå mycket snabbare. Det är väldigt viktigt att rekryterande chef från uppdragsgivarens sida är tillgänglig under processens gång och avsätter tid för den tilltänkta rekryteringen.